gender pay gap

Inserita nella classifica della prima edizione dell’indagine realizzata da "Statista" in collaborazione con "Il Sole 24 Ore". Sian Carson: "Un riconoscimento che testimonia il nostro impegno concreto per un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e accessibile"

AlTaliani
 Diversità e inclusione, Sisal tra le aziende leader

Presentato il Bilancio 2020: dalla call for ideas GoBeyond con 160 startup alle certificazioni Gioco responsabile fino alla riduzione dell'impatto sull'ambiente. Tre importanti obiettivi da raggiungere entro il 2030: Zero Giocatori Problematici, Zero Gender Pay Gap, Zero Emissioni

AlTaliani
Francesco Durante, ceo di Sisal
Accedi
ilGiornale.it Logo Ricarica