gender pay gap

Lo studio è stato presentato alla Torre PwC di Milano alla presenza del Presidente dell’Istituto Jacques Delors Enrico Letta, con un messaggio della Ministra per la Famiglia e per le Pari Opportunità Eugenia Maria Roccella

Esiste ancora un divario salariale tra uomini e donne: un nuovo studio realizzato da Arel in collaborazione con JTI Italia e con il supporto dell’ufficio studi PwC ne ha esplorato motivi e soluzioni

Stop contro il gap di genere, in un Paese considerato un modello di equità. Si ferma anche la Jakobsdóttir

Presentato il Bilancio 2020: dalla call for ideas GoBeyond con 160 startup alle certificazioni Gioco responsabile fino alla riduzione dell'impatto sull'ambiente. Tre importanti obiettivi da raggiungere entro il 2030: Zero Giocatori Problematici, Zero Gender Pay Gap, Zero Emissioni

Tra i redditi inferiori a 10mila euro i maschi meno di metà delle femmine