La società Titolare Top, specializzata nella formazione di agenti immobiliare, sposa il modello: alta produttività senza vincoli di orario. In questo modo si evita il fenomeno sociale Great Resignation: la volontà di dimettersi per cambiare vita. Accade anche in Italia, dove un milione di persone, dopo la pandemia, si sono licenziate senza avere certezze alternative
