A causa dello stupro subìto dalla figlia minorenne, un operaio ha comunicato in ritardo il rinnovo del periodo di malattia del quale beneficiava e l'azienda per cui lavorava lo ha licenziato. Un licenziamento che il giudice ha però reputato legittimo
![Invia in ritardo il certificato medico per aiutare la figlia stuprata, l'azienda lo licenzia](https://img.ilgcdn.com/sites/default/files/styles/sm/public/foto/2023/04/02/1680434251-tribunale-2-8.jpg?_=1680434251)